פיטורים מנהליים עובד מדינה

הנני מורה לתלמידים בעלי לקות למידה. הנני עובדת מדינה בעלת וותק של כ- 18 שנה ומבוטחת בפנסייה תקציבית. בקספטמבר ימלאו לי 43 . במהלך חודש מאי זומנתי לועדה פריטטית בגין פיטורים מינהליים (העדר תקן לתפקידי) בועדה הולט על העברה מסוייגת לחינוך המיוחד ואם לא תמצא לי עבודה שם אפוטר. בתחילת חודש יוני קיבלתי מכתב פיטורים ממנכלית משה"ח (החל מה-31.8.123). אינני חפצה לעבור לחינוך המיוחד ואני חפצה לממש את מכתב הפיטורין. לתדהמתי נאמר לי כי בשל גילי הצעיר אין סיכוי כי אזכה לפרישה מוקדמת כנהוג במצב של פנסייה תקציבית במקרה של פיטורם מינהליים וכן שאם אזכה ואטול פיצויים אאבד את הפנסייה שלי. לצערי, הסתדרות המורים אינה אצה לטפל בעניין ואני חשה חסרת אונים ובודדה במרכה. אודה לכם אם תסייעו לי ותאמרו לי אם יש טעם להאבק על זכויותי וכיצד? בתודה ובברכה

נורית שלום, בהחלט יש טעם להלחם על זכויותיך. פני לעו"ד המתמחה בתחום וקבלי ייעוץ פרטני. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר