קיזוז דמי הכשרת עובד על ידי חברה שהפסידה מכרז

האם חברה שהפסידה חוזה שמירה והעובד רוצה להישאר באותו מקום עבודה ולעבור לחברה הזוכה רשאית לקזז מהשכר את דמי ההכשרה שהשקיעה בעובד?

אם יש התחייבות של העובד בהסכם העבודה - אזי כן, על פי ההתחייבות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר