קבלת פיצויים מהמעסיק לפני גיוס לצה"ל

הודעתי למנהל שלי שאני מתפטרת עקב גיוס לצה"ל. אני עובדת במקום העבודה במשך שנתיים וחצי בדיוק שנתיים שכר שעתי ועוד שנה שכר גלובלי רציתי לדעת איך יחושב סכום הפיצויים בעקבות כך? בנוסף לפי תלושי שכר קודמים מעולם לא הפרישו לקרן פנסיה או לקופת גמל לכן מהיכן ישולמו הפיצויים ובאיזה מועד הם מחויבים לשלם לי אותם?

מכיוון שאת מ,גייסת וצעירה מגיל 21 אין חובה להפריש עבורך לפנסיה. פיצויי הפיטורים צריכים להשתלם מכיסו של המעסיק במישרין, לפי שתי תקופות- תקופת העבודה לפי שעות ותקופת העבודה בשכר גלובאלי. לגבי שכר השעת- זה הממוצ השנתי מחולק ב-12 כפול 182 /186 לפי התקופה (ייתן את שיעור המשרה) כפול השכר הקובע האחרון - שזה הגלובלי; ועוד חודש אחד לפי הגלובלי (כי עבדת שנה כך).

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר