אחרי חופשת לידה שוקלת להתפטר. מה הזכויות שלי כעת לעומת אם אחזור ואז אתפטר?
.JPG)
חודשיים עבודה בתקופההמוגנת וחודש התראה מראש שאת מחוייבת לתת.
שימי לב שאם התינוק שלך עוד לא בגיל 9 חודשים את יכולה להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורים מלאים למרות ההתפטרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני מעסיק הוא הנותן את החופשה לעובד וככל הניתן בהסכמה ובתיאום. במקרה זה יש לבדוק האם פיקוד העורף הכריז על מצב חירום שחייב את סגירת מקום העבודה. אם התשובה חיובית אזי אסור היה להוריד ימי חופשה ...
המשך תשובה