שלום, אני עובד בתור מלצר בבית קפה, השאלה שלי היא כזו, תחילת המשמרת שלי היא ב4 בערב לדוגמא, כאשר אני מגיע למקום העבודה אני מקבל הוראה לשבת ולחכות עד שיתחיל הלחץ מה שלוקח לרוב בין שעה לשעה וחצי, וכמו כן כשאר יש ירידה בלחץ העבודה אני מקבל הוראה לרדת מהמשמרת ושוב לחכות בצד עד ששוב יחזור הלחץ. על אותם שעות שאני מחכה בצד אני לא מקבל תשלום, האם זה חוקי לא לשלם לי על אותם שעות ובכלל אם חוקי לעשות דבר כזה ?
ארתור שלום,
אם אתה עומד לרשות המעסיק ואינך רשאי לעזוב את מקום העבודה, המעסיק מחוייב לשלם לך על זמן זה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תראה תשובה בהמשך לגבי החופשה. הבראה כמוה כחופשה. דמי ההבראה ישולמו לך בכ מקרה בגין השנה שחלפה, כלומר בסוף השנה השישית על השנה השישית....
המשך תשובה