שלום, במקום העבודה שלי מכשירים חלק מהמטבח לפסח אבל לא מייעדים איזור מוכשר לפסח. לא תהיה הגבלה על הכנסת מזון לא כשר לפסח ואני מבינה את החוק שהמעסיק לא מחוייב לכך. האם המעסיק יכול לחייב אותי להגיע למקום העבודה אף שיש לי אפשרות לעבוד מהבית (עבודה היברידית על בסיס קבוע) או לבקש ממני להשתמש בימי החופשה שברשותי? תודה
.JPG)
המעסיק הוא הקובע את הנהלים במקום העבודה, ולכן יוכל לחייב אותך להגיע לעבודה בתנאים האמורים בשאלה.
בהסכצמה- אפשר הכל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הזכות לתבוע הלנת שכר היא של קרן ההשתלמות שנחשבת לקופת גמל לצורך העניין. בכל מקרה בתי הדין לא משלמים הלנה מלאה, אלא לכל היותר א הקרן פלוס ריבית כלשהי שהפסדת בשל אי העברת כספים במועד לקרן....
המשך תשובה
