עובד שעתי, שקיבל דמי הבראה מלאים שנה שעברה, האם מותר לקזז לו השנה את החלק שלא הגיע לו לפי חישובי אחוז המישרה?
גלי שלום,
אכן כעקרון למעביד קיימת הזכות לתקן טעויות חישוב במשכורת, בכפוף למספר מגבלות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שבועיים זה לא "למרוח". דרך המעסיק, או דרך תביעה, אבל אז זה ייקח הרבה הרבה יותר זמן. ט` 161 צריך לספק תוך שבועיים מיום העבודה האחרון ומקובל גם להמתין חודש....
המשך תשובה.JPG)
