האם עובד במגזר הפרטי, שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליו (מועסק בענף שהוחרג מהחוק, וללא כל הסכם קבוצי), זכאי בכל זאת למנוחת פיצוי?
מנוחת פיצוי נובעת מן החוק. אם החוק לא חל, לא חלים גם הכללים בעניין מנוחת פיצוי (שקשורה לעבודה בשבת ותיגמול מכוח חוק שעות עבודה ומנוחה).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש להגיש תביעה בביה"ד לעבודה או להקדםמכתב המנוסח בלשון משפטית על ידי עורך דין. זהו כמובן שירות בתשלום שצריך לבדוק כמה הוא כלכלי. ...
המשך תשובה