אני עובד שעתי העובד 5 ימים בשבוע קבוע אצל אותו מעסיק. אני עובד אצל המעסיק 7 חודשים מלאים. הייתי חולה קורונה עם תעודת מחלה רפואית מיום ג עד יום ג שאחריו. סה"כ 8 ימים הייתי בבית. כמה ימי מחלה יש לקזז ממני וכמה ימי מחלה ישארו לי. תודה.
.JPG)
אתה צובר יום וחצי לכל חודש עבודה. כלומר צברת 10.5 ימי מחלה בשבעה חודשים. יש לנכות 8 ימי מחלה 6.5 מתוכם בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חשוב להבין שתשלומי מעסיק צריכים להשתלם דרך תלוש והם חייבים במס. לכן השאלה האם משלמים בצ`ק נפרד היא לא רלוונטית לכלום. יש לשלם דמי הבראה אחרי 12 חודשי עבודה רצופים, כלומר עלייך לקבל תשלום גם על השנה ...
המשך תשובה