שלום רב, מה הדין לגבי ניצול תלושי אוכל שקיבלתי בתקופת העבודה וטרם הספיקו לי לנצל אותם (התלושים גולמו בשכר)? האם המעביד יכול לאסור עליי להשתמש בהם לאחר הפסקת עבודתי??? תודה,
האם המעביד ביקש ממך חזרה את התלושים?
על פניו נראה כי הוא אינו חייב לספק לך תלושים בזמן שאינך עובד, ואם שילמת על כך מס וישללו ממך אותם, יש לקבל החזר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלייך להביא הוכחה חותכת להסכמה הקודמת; בכל מקרה, ניתן להגיש בקשה לאכיפה לביה"ד לעבודה אבל גם שם יהיה עלייך להוכיח את התנאים שעליהם סיכמת בתחילת העבודה גם אם בעל פה. את יכולה לנסות להביא את מי שסיכמת...
המשך תשובה