שלום רב, מה הדין לגבי ניצול תלושי אוכל שקיבלתי בתקופת העבודה וטרם הספיקו לי לנצל אותם (התלושים גולמו בשכר)? האם המעביד יכול לאסור עליי להשתמש בהם לאחר הפסקת עבודתי??? תודה,
האם המעביד ביקש ממך חזרה את התלושים?
על פניו נראה כי הוא אינו חייב לספק לך תלושים בזמן שאינך עובד, ואם שילמת על כך מס וישללו ממך אותם, יש לקבל החזר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה מה כתוב בהסכם, כלומר האםם אותו "בונוס" הוא עמלה במסווה או לפי רצון המעסיק. אם הוא לפי רצון המעסיק, ושיקול דעתו, ניתן להפסיק לשלמו בכל עת מבלי שהדבר ייחשב הרעת תנאים....
המשך תשובה