אחרי שנה ו9 חודשים בעבודתי במלחימה התגלתה אלרגיה לחומרים ניקל וקובלט מה שמונע ממני להשאר במקום עבודה זה ולהתנהל כרגיל גם בחיי היום יום לאחר היותי אצל הרופא תעסוקתי קיבלתי מכתב המצהיר כי אנני יכולה להמשיך לעבוד במקום עבודה זה לאלתר וקבע כי זה תאונת עבודה לאחר שפניתי למקום העבודה אינם מכירים בזאת כתאונת עבודה מה עליי לעשוץ כדי לקבל את זכויותי ומהם זכויותיי? תודה מהם זכויותי במקרה זה?
נאוה שלום,
לפי חוק פיצויי פיטורין ישנן נסיבות בהן אף התפטרות מזכה בפיצויים, ובינהם מקרה בו מצב רפואי של עובד אינו מאפשר את המשך העבודה.
באשר להכרה כתאונת עבודה, יש לפנות ליעוץ.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צו ההרחבה בענף הדפוס אינו מדבר על סעיף 14. בסופו של דבר לסעיף 14 לחוק פ"פ יש יתרונות וחסרונות וייתכן שעובד חתום על סעיף 14 באופן ספתיפי, כאשר השאלה האם הנושא הוא לטובתו או לרעתו הוא שאלה שבעובדה. בכל...
המשך תשובה.JPG)
