האם פיטורים בהסכמה יאפשרו לי לחתום בלשכת התעסוקה באופן מידי? באיזה מקרים כן?
אם יש מכתב פיטורים תקין- ולא "פיטורים בהסכמה" -כן. אחרת - ניתן לחתום אך ישנם 3 חודשי המתנה לתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני חייבים להחזיר אותך לאותו תפקיד. גם אם מאיישים את התפקיד לשנה"ל הבאה צריך לאייש אותו באופן זמני כך שכאשר תחזרי לעבודה תחזרי לאותו תפקיד. אסור לפגוע לך במשרה או בתנאים....
המשך תשובה