בעבר עבדתי בעמותה ציבורית גדולה מאוד כ-6 שנים. כשעזבתי התקבלתי לעבודה בגוף ציבורי שיש לו תקנון ובו רשימת גופים ציבוריים החתומים על ההסכם הקיבוצי לגרירת ותק לעובדים בדירוג המינהלי. האם מניסיון שלך אין אפשרות לפירצה לתוך הסכם זה כי במקרה שלי אני עוסקת לחלוטין באותם תחומים שעסקתי בעבר. אודה לתשובתך.
שרה שלום,
יש בהחלט מקום לבדוק את ההסכם ואת הזכאות שלך.
מומלץ כי תפני לייעוץ אישי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא נחשב להרעת תנאים. בונוס הוא תנאי שנתון לשיקול דעת המעסיק וכולל תשלום בונוס גם אם לא הגעת ל-500 ליקוטים ביום. זו לא עמלה, אלא בונוס, שזה שני דברים שונים בתכלית....
המשך תשובה