שלום, עקב בעיה ביד ימין, הרופאה התעסוקתית קבעה שעליי לעבוד 4 שעות ביום במקום 6 שעות. למשך חודשיים. מי צריך לשלם לי על 2 שעות אלה? האם המעביד יכול /צריך לקזז מימי המחלה הצבורים? תודה מראש.
.JPG)
אפשר לקזז מימי המחלה הצבורים או מהחופשה אם אין מחלה. זו הפרקטיקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם יש לך סעיף הגבלת עיסוק בהסכם קרוב לוודאי שתהיה בבעיה. אם אין סעיף הגבלת עיסוק מן הסתם אין בעיה לתת שירות אך יכול ותהיה עילת תביעה למעסיק, אף כי מנסיוני, בהיעדר סעיף הגבלת עיסוק הסיכוי לכך נמוך....
המשך תשובה