אהלן, אני נמצא בעבודה שלי 4 חודשים בערך והודעתי לא מזמן על התפטרות. היום אחרי החג הרגשתי לא טוב ופניתי לרופא והרופא נתן מטעמו 2 ימי מחלה (מציין שהתעודת ימי מחלה היא מהקופת חולים וקיימים בה כל הפרטים חוץ מסיבת המחלה) שלחתי למעסיק את תעודת ימי המחלה והוא טען שלאור ההתנהלות שלי והסיבות המחשידות הוא מבקש לקבוע ביקור אצל רופא מטעם המעסיק. השאלה היא אם מותר לו לעשות דבר כזה? ממה שהבנתי אם קיימת תעודה רשמית מקופת החולים על המעסיק לקבל את אמיתות התעודה תודה מראש
אם מעסיק חושד בימי מחלה של עובד, רשאי הוא לבקש מעובד להיבדק על ידי רופא מטעמו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות ללא מתן הודעה מוקדמת על פי ההסכם: הם יהיו זכאים לנכות את ההודעה המוקדמת שלא נתת מעבר לשבועיים. בנוסף, הם יכולים לוותר על כל הודעה מוקדמת ולנתק יחסי עובד ומעביד מיד ואכן יהיו זכאים לדרוש ממך ...
המשך תשובה