שלום האם ימי חופש וחגים ומחלה נחשבים כשעות עבודה כשמחשבים את אחוז המשרה שלי עבור דמי הבראה? תודה נועם
נועם שלום,
התשובה תלויה בסוג ההעסקה, אך אם ימי החופשה החגים והמחלה היו בתשלום, הם אמורים להחשב עבור דמי ההבראה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הכל שאלה מה סוכם בהסכם העבודה. ואם חל שינוי שכזה, והחברה אינה מחוייבת להמציא רכב עם שבעה מקומות, עלייך להגיע עמם לסיכום מתאים. אין כללים בנושא זה- לא מכוח חוק ולא מכוח פסיקה או צווים. זו סוגיה ספצ...
המשך תשובה