יצאתי לחופשת מחלה בסוף חודש פבואר של 6 ימים מכיוון שעדיין לא הרגשתי טוב חודש לי בחודש מרץ עוד 4 ימי מחלה. האם הגיוני שניקו לי רק 3 ימי מחלה ו3 ימי חופש? חופשת מחלה לא צריכה לרדת רק מחשבון ימי המחלה שנצברו? אשמח למענה תודה🤍
.JPG)
אם יש לך יתרה-מימי המחלה.
אם לא - יוסיפו לך מהחופשה כדי לא להוריד בשכר
אגב- יום ראשון- מנכים ולא משלמים, וימים שני ושלישי רק 50%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
השאלה היא כזאת: עילה לתביעה על מה? על הפרת הבטחה? על תשלום של 500 ש"ח ברוטו שלא משולם? לפיצוי כלשהו? האם את מעוניינת להמשיך לעבוד שם או לא? נראה לי שנכון לכעת ה"תיק" גם אם הוא קיים, יהיה בלתי כלכלי...
המשך תשובה