אני רוצה להתפטר מהעבודה עקב יחס מצד הממונים עליי שכולל השפלות צעקות ואיומים. אני סובל מלחצים ועקב כך נראה לי גם מלחץ דם. השאלה שלי אם מדיע לי פיצויי פיטורין למתפטר? תודה
שלומי שלום,
לפי הדין עליך קודם לתת התראה לפני ההתפטרות ולדרוש מהמעביד לתקן את היחס.
אם זה לא יעזור, ותתפטר, תוכל לדרוש את הפיצויים אך רק בית הדין לעבודה מוסמך לקבוע אם באמת התפטרת בדין מפוטר והנך זכאי לפיצויים.
כמו כן ישנם מקרים בהם פסק בית הדין כי לאור הנסיבות, העובד גם לא נדרש לתת מכתב התראה לפני התפטרותו בדין מפוטר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם זה שימוע לפני פיטורים? איזה מן שימוע זה? בעיקרון מעסיק יכול לבקש ממך להגיע לשיחת שימוע או לבירור. זה כן צריך להיות במסגרת העבודה ובתשלום, ולא ניתן לבקש שהיא תתקיים בנייד....
המשך תשובה