ורד שלום, יש לי עובדים שעובדים בין השעות לדוגמא 15.30 עד 21.00 חג השבועות יצא השנה ביום שישי, האם אני חייב לשלם להם דמי חגים עבור ליל החג חמישי בלילה, בו הם לא יכלו לעבוד בשל החג ?
.JPG)
ימי חג הם ימים מוגדרים: 2 רה"ש 1 יום כיפור,2 סוכות, 2 פסח, 1 יום העצמאות, 1 שבועות.
אז כן, צריך לשלם להם, אם הם עובדים שעתיים, אם הם בוותק של 3 חודשים אצלך ואם עבדו יום לפני ויום אחרי החג.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון התפטרות מחמת הרעה בתנאי העבודה נחשבת להתפטרות בדין מפוטר. אתה צריך לתת התראה למעסיק על כך ורק אם ההרעה לא מתוקנת בתוך פרק הזמן שנקבת אתה יכול להתפטר בדין מפוטר, כפוף להודעה מראש. זכותך לא להס...
המשך תשובה