שלום רב, הנני עובד הייטק. לפני כמספר ימים הגשתי מכתב התפטרות ועתה אני ממשיך לעבוד במסגרת תקופת ההודעה המוקדמת. מעסיקי מעוניין שאטוס לחו"ל לצורכי עבודה בשבוע הבא, אך איני מעוניין לטוס. האם המעסיק יכול לחייב אותי? יש לציין, שבחוזה העסקה אין כל סעיף על נסיעות לחו"ל, הדבר היחידי שמצויין הוא שהנני חייב לבצע כל דבר אשר נמצא בגדר דרישות התפקיד. בתודה מראש.
שלום,
בתקופת ההודעה המוקדמת עליך לעבוד בהתאם להוראות המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד רשאי להתפלל במהלך יום עבודתו. מעסיק צריך לתת זמן לתפילה בהתאם לאילוצי העבודה. זמן התפילה נחשב להפסקת עבודה, והמעסיק אינו חייב לשלם לעובד שכר עבור זמן זה. אם אתה לוקח את זמן התפילה על זמן ההפסקה ז...
המשך תשובה