עבדתי במסעדה איטלקית אחת שנתיים וקצת פתחו סניף של חברת בת שלהם מסעדה אסייתית וסיכמנו שאני עובר למסעדה החדשה בתנאים חדשים ואחרי שעברתי והתחלתי לעבוד חודש וחצי פיטרו אותי בלי הודעה מוקדמת ולא רוצים להחזיר אותי לעבודה הקודמת , המנהלים לא עונים לי לטלפון ולא רוצים להביא לי מכתב פיטורים טופס 161 ומה שמגיע לי
.JPG)
נשמע כמו קייס נכון לתביעה בביה"ד לעבודה. התנהגות לא חוקית ולא תקינה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הזכות לתבוע הלנת שכר היא של קרן ההשתלמות שנחשבת לקופת גמל לצורך העניין. בכל מקרה בתי הדין לא משלמים הלנה מלאה, אלא לכל היותר א הקרן פלוס ריבית כלשהי שהפסדת בשל אי העברת כספים במועד לקרן....
המשך תשובה