הרעת תנאי שכר - חד צדדית ע"י המעסיק

אני עובד כ 5 שנים בחברה פרטית, במכתב שקיבלתי מהנהלת החברה הוסבר כי לאור החלטת הדירקטוריון, בשל קשיים במשק יהיו שינויים בשכר העבודה ( לרעה כמובן) כבר מחודש זה (היום קיבלתי את המכתב). כמו כן נכתב שבאפשרותי להתפטר ואני אקבל פיצויים ע"פ החוק. שאלתי: האם למרות התחייבות החברה שאקבל את הפיצויים יש לי עדיין עילה לתביעה? תודה

עמי שלום, כדי לבחון אם יש עילת תביעה יש לבדוק את הסכם העבודה שלך ומהן חובות המעביד לפי ההסכם, וכן להכיר את כלל הנסיבות של העסקתך. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר