שלום . כאשר בחודש ארוך התקן השעתי הינו 193 שעות. ועובד שעתי עבד את כל התקן האם ניתן להגביל את הברוטו לקרן השתלמות ל182 שעות? השאלה מתייחסת עבור עובד שעתי ולא חודשי
.JPG)
אפשר להגביל את הברוטו לקרן השתלמות בכל מקרה, לתקרת הכנסה מזכה.
לא חייבים לשלם קרן השתלמות על כל סכום שאת משתכרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הפסקה של חודש אינה קוטעת את רצף ההעסקה לצורך ותק בשום מקרה. לא במקרה של התפטרות ולא במקרה של פיטורים. גם אם נעשה גמר חשבון עם ניתוק היחסים, אחר כך, בהעסקה מחדש, הותק "חוזר" לעניין צבירת זכויות לחופש...
המשך תשובה