שלום יש לי חברה עבדה בחברה משפחתית במשך 4 שנים לאחרונה בעל החברה בשם איציק , התקשר אליה בערב והודיע לה שלא תחזור יותר לעבודה בחברה שעבודתה הסתיימה מרגע זה ושהיא לא תקבל שום זכויות מהחברה ,אפילו לא מוכן לשמוע אותה בטלפון , האם מותר למעסיק לעשות זאת ? האם חברה שלי זכאית לפיצויים בהנחה שפוטרה בגין התנהגות לא הולמת? אודה לקבלת הסבר
ההתנהלות לא חוקית חד משמעית. חייב לבצע שימוע אחרי הזמנה מסודרת עם כלל הטענות מפורטות, יש זכאות לפיצויי פיטורים תמיד אלא אם הגישו תביעה לביה"ד לעבודה וביה"ד קבע שהעובד לא זכאי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם את עובדת חודשית גלובאלית, מן הסתם לא תהיה הפחתה מן השכר בגין יום זה, ולכן אם את עובדת יומית, או לפי שעות, צריך להשוות את מעמדך לעמד עובד חודשי גלובאלי בהקשר זה ומכאן שלטעמי יום זה צריך להיות משולם ...
המשך תשובה