1. האם מותר לזמן שימוע אחרי שעות עבודה ? 2. מותר לפטר בתקופה שירדתי בהקף משרה זמני בהנחה רופא תעסוקתי .בתק לפני חזרה ל 100% משרה
.JPG)
מותר לזמן לשימוע לךאחר שעות העבודה.
לגבי פיטורים בתק' של הפחתת משרה לפי הנחיות רופא תעסוקתי- נשמע שלי מנוגד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
המעסיק אמור לשלם על שנה אחת , לאחור. ברבות הימים, בסיום יחסי העבודה, עורכים איזון ומשלמים כל מה שצריך. בכל מקרה, את יכולה לבקש שישלמו לך מהתחלה, כלומר על שנה -10 חודשים, אבל זו לא חובה. בעיקרון משלמי...
המשך תשובה