1. האם מותר לזמן שימוע אחרי שעות עבודה ? 2. מותר לפטר בתקופה שירדתי בהקף משרה זמני בהנחה רופא תעסוקתי .בתק לפני חזרה ל 100% משרה
.JPG)
מותר לזמן לשימוע לךאחר שעות העבודה.
לגבי פיטורים בתק' של הפחתת משרה לפי הנחיות רופא תעסוקתי- נשמע שלי מנוגד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
למיטב ידיעתי הדבר מכוסהעל ידי הביטוח הלאומי כתאונת עבודה. ימי מחלה אכן אין לה, ולכן אם אין ימי מחלה אז לא ניתן לשלם על חשבון מכסה שאיה קיימתדבר. אבל יש לפנות לביטוח לאומי....
המשך תשובה