היי:) אם המעסיק מחליט להחליף את סוג הרכב (מגולם שווי רכבב בתלוש) לרכב בעל שווי נמוך יותר, ההפרשות לפנסיה / פיצויים הם משכר בסיס ללא השווי אכב. האם העובד נפגע? והאם זה נחשב להרעת תנאים כייון שהרכב החדש שווה פחות מהקודם? תודה 🙏
השאלה כיצד הרכב מוגדר בהסכם העבודה. על פניו זה נראה כהרעה בתנאים, הדבר דומה לכך שעובד יועבר למשרד ללא חלונות משרד עם חלונות.
מצד שני, מהותית הייתי בוחנת מה המשמעות הכלכלית של ההרעה ומחליטה על פי הרצון להמשיך בעבודה וחלופות אלרות האם לממש את הזכות להתפטר בדין מפוטר )כי הרעצ צנאים אינה אסורה, אלא בעלת תוצאות בזכות להתטר בדיןמפוטרבלבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה להבין שבמצב כמו שנוצר יש שני תרחישים: האחד- פיטורים שלמים, והשני- חל"ת; חל"ת חייב להיות בהסכמה, ולא תמיד ניתן לחתום בתקופת החל"ת אבטלה ולקבל דמי אבטלה משירות התעסוקה. כך וכך, התנאים לקבלת דמ...
המשך תשובה