חברת האם שלנו בחו"ל רוצה להעביר - דרך חברה שלישית, גם היא בחו"ל - רוצה להעביר את בעלות הדומיין אליה. בעת התהליך פתאום מוסרים לי שאני בעלת הדומיין (לא החברה) ולכן עלי לספק תצלום ת.ז. כמובן אין לי כוונה לעשות. הצעתי אישור נוטריוני - נאמר לי ש ISOC-IL לא מקבל אישור נוטריוני במקום ת.ז. האם זה נכון? והאם זה חוקי? תודה מראש.
.JPG)
זו שאלה בדיני עבודה? הפורום דנא הינו פורום לשאלות בדיני עבודה בלבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הרעת תנאי אינה אסורה על פי חוק. את תוכלי להתפטר בדין מפוטר ואז יגיעו לך כל הזכויות כאילו פוטרת מהעבודה, בהנחה שהמעסיק או ביה"ד יכיר בהתפטרותך כהתפטרות כנ"ל. בעיקרון עבודה נוספת דורשת תיגמול נוסף, וא...
המשך תשובה