אני חתום בעבודה על חודשיים הודעה מראש.. האם זה באמת תקף.. כי החוק הרי אומר חודש ..וקראתי איפשהו שזה סותר (החודשיים) את חוק חופש העבודה או משהו כזה.. האם יכולים לחייב אותי?
.JPG)
בעיקרון כן, אני מעריכה שזה הדדי.
הייתי ממליצה אם זה קריטי- להגיע להסכמה על פחות.
מדובר בחוזה אישי וחוק הודעה מוקדמת אינו קוגנטי במובן ההתנייה על אורך ההודעה המוקדמת אלא דיספוזיטיבי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אתה צריך לפנות ליעוץ משפטי ספציפי בנדון. יש פרוצדורה שלמה של מתן זכות בחירה בין שכיר לעצמאי, ניסוח של הסכם בצורה מתאימה, ועוד. זו שאלה שאינה מתאימה לפורום, כי כל תשובה עלולה להכשיל אתכם אם היא לא תהי...
המשך תשובה