אני חתום בעבודה על חודשיים הודעה מראש.. האם זה באמת תקף.. כי החוק הרי אומר חודש ..וקראתי איפשהו שזה סותר (החודשיים) את חוק חופש העבודה או משהו כזה.. האם יכולים לחייב אותי?
.JPG)
בעיקרון כן, אני מעריכה שזה הדדי.
הייתי ממליצה אם זה קריטי- להגיע להסכמה על פחות.
מדובר בחוזה אישי וחוק הודעה מוקדמת אינו קוגנטי במובן ההתנייה על אורך ההודעה המוקדמת אלא דיספוזיטיבי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם השאלה היא האם תוכל להתפטר בדין מפוטר על יסוד העובדות המתוארות- התשובה היא חיובית. צריך לדעת שהרעת תנאים אינה דבר אסור, אם כי יש לה תוצאות שמזכות את העובד להתפטר בדין מפוטר, כלומר- להתפטר תוך קבלת ...
המשך תשובה
