שלום אני עובד במקום עבודה שבו שעות העבודה הן8.5שעות ליום.לאחרונה הוסיפו לנו חצי שעה לשעות העבודה ללא סיכום או הסכם מוקדם. הווה אומר בחודש -11 שעות. השאלה שלי היא- איך מתייחסים לשעות הנוספות הללו-האם הן נחשבות כשעות נוספות או כתוספת שעות עבודה רגילות? תודה.
שפריר שלום,
אם אתם עובדים 5 ימים בשבוע, אורכו של יום עבודה הוא 9 שעות, כך שאין מדובר בשעות נוספות, אלא כתוספת שעות עבודה רגילות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- זו שאלה מאוד מורכבת שצריך בשבילה פרטים נוספים. ב- האם אתה מקבל גימלה מוקדמת מהחברה? ג- צריך לראות על מה חתמת. על פניו זה נשמע בעייתי, אלא אם בדקת את המשמעויות והבנת ולמרות זאת חתמת....
המשך תשובה