שלום ורד-אני מועסק כעובד חשכ"ל במשרד ממשלתי. אבקש לדעת מה חובתי כעובד משרד למס' הכשרות שעליי לבצע- התחלתי העסקתי במשרד בשנת 2024 (אפריל) והודעתי על סיום העסקה בתחילת חודש יוני השנה (2025 נדרש לתת עוד ימי הודעה מוקדמת כחוק) החברה המעסיקה דורשת כי אבצע עבור פרק זמן זה שתי הכשרות בנות 40 שעות כ"א כיוון שהמדובר בכשנה וחודשיים האם נדרש לבצע הכשרה או שתיים, שכן מדובר על שנה וחודשיים-שלושה של עבודה (כולל תוקפת ההודעה המוקדמת למעסיק) אציין כי עובר למשרד ממשלתי אחר לכשאסיים- תודה מראש על הסיוע
תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית נחשבת לכל ימי מחלה, לרבות ימי שישי שבת וחגים, זאת לעומת עובד המקבל שכר שעתי או שכר יומי, אשר תקופת המחלה היא כל ימי מחלתו, למעט בסופי שבוע ובימי חג. אם את עובדת שעו...
המשך תשובה