הי בחוזה העבודה, חלק מתנאי העבודה היה רכב צמוד עליו שילמתי שוי שימוש.פוטרתי מהעבודה והרכב נלקח מיד בתום העסקה. המעסיק שילם לי חלף הודעה מוקדמת. האם בזמן זה של החלף שבה לא עבדתי היה עליו לפצות אותי בסכום של שווי השימוש ? האם היו פסיקות בנושא? מלבד נושא ההפרשות הסוציאליות שהבנתי שהמעסיק לא חייב להפריש בתקופת חלף.כל השאר לא ברור.
.JPG)
תשלום חלף הודעה מוקדמת משמעותו שהעובד אינו מגיע לעבודה ומקבל את התשלום עבור תקופה זו ללא התייצבות.
חסרה אינפורמציה בהקשר הרכב- האם במסגרת חלף ההודעה המוקדמת היה גם תשלום עבור שימוש ברכב? הואיל והרכב נלקח ומדובר בתשלום חלף הודעה מוקדמת, על פניו רכיב זה אינו בתשלום ו/או בשווי שימוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם יש עוד עובדים, כדאי להגיש ביחד בקשה לפירוק אם המעסיק הוא חברה בע"מ, או תביעה אישית אם הוא עוסק מורשה. אני עושה פעולות כאלה, אפשר לפנות לטלפון שמופיע בעמוד שלי באתר...
המשך תשובה