פיטורים ללא שימוע לאחר 4 חודשים

אני עובד כ-4.5 חודשים במקום עבודה. בתחילת העבודה החתימו על התחייבות לשנה. אני עובד חצי משרה וחייב לתת משמרת לילה שבועית. לפתע המעסיק שלח לי וואטסאפ על סיום עבודה. כתב שאיני מבצע עבודה בצורה טובה. מניח שזה יכנס לתוקף בסיום החודש כך שלא אשובץ לסידור ינואר. לא הוזמנתי לשימוע. בגלל עבודה זו לא לקחתי עבודה אחרת. מאד נפגעתי ורוצה לתבוע עוגמת נפש ולקבל פיצוי. מה הדרך לעשות זאת? לפנות למעסיק עוד שבוע שאראה שאין שימוע ולא שובצתי ולדרוש נאמר 6000 שח פיצוי? או דרך אחרת או סכום אחר? ואם הוא לא יגיב מה לעשות? אני מבין שקשה לחייב אותו להשאיר אותי בעבודה. מותר לו לפטר אבל יש דרך. מעליב.