שלום רב, תביעה לתשלום פיצויים והפרשים אחרים עקב התפטרות בגלל הרעת תנאי עבודה, למרות כל פניותיי הן בע"פ והן בכתב, לא קיבלתי טופסי 161עבור כל תקופת העסקתי.ואישורים נוספים החסרים.(הודעתי על התפטרותי ואף עבדתי מספר ימי חפיפה) ברשותי רוב תלושי השכר, אישור מחברת הביטוח על הפרשים שהמעביד הפריש בפןעל (חסרים הפרשים). מכיוון שאנני עובד כרגע ,האם ניתן להכין תביעה לפי אחוזים, אין לי כסף לשלם בשלב זה. שרון קואליו
שרון שלום,
יש עורכי דין אשר עובדים לפי אחוזים בלבד (אני לא).
בהצלחה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם המסגרות באשקלון עוד לא פועלות כסדרן בשל הנחיות פיקוד העורף את יכולה לא להגיע לעבודה וביה"ס חייב לשלם את שכרך. מאחר שהילדים מתחת לגיל 14 את זכאית לכך, ובם אמורים להגיש בקשה לפיצוי ויפוצו על כך....
המשך תשובה