בעבודתי נהוג לעבוד בערבי חג עד השעה 13:00. כמובן שעבדתי בכולם עד עכשיו. למה עליי לצפות בתלוש המשכורת? עבודה חצי יום כרגיל (כלומר 5 שעות במקום 9 כנהוג) והחזר מלא על החג עצמו (יום למחרת בו לא עובדים) או שמא אני אמורה לקבל על החצי יום בערב החג החזר מלא אם הגעתי לעבודה. אשמח לתשובה ותודה רבה! בברכה, שלי
שלי שלום,
יש לשלם עבור יום עבודה רגיל.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פדיון חופשה - בוודאי, תבדקי אם יש הפרש דמי הבראה שלא שולם וכן אם התפטרת בדין מפוטר (כדין- כלומר - ביקשת קודם שיתקנו את ההרעה וכד` ונתת הודעה מוקדמת כדין)- גם הפרש פיצויי פיטורים....
המשך תשובה