פוטרתי לאחר 26 שנות עבודה, יצאתי מידי שנה לשבוע חופשה. האם ניתן לתבוע? ועל כמה שנים? ואיך לעשות זאת?
סלי שלום,
חופשה שנתית ניתן לתבוע רק לגבי הימים שהצטברו בשלוש השנים האחרונות להעסקה.
כמו כן המעביד היה צריך לשלם פדיון ימי חופשה אשר לא נוצלו עם סיום יחסי העבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש מצב שהשאלה תישאל באופן ברור? בעיקרון אין דבר כזה מחלה אחת לא רצופה. אם אין רצף- זה נחשב שתי תקופות וכל פעם מתחילים את מדיניות התשלום מחדש....
המשך תשובה.JPG)
