הורדת ימי מחלה בשבת ויום שישי ש לא עובדים באירגון

אני חולה ויש לי יתרה של ימי מחלה מעל 200 .מסרתי לעבודה אישור מחלה לחודש ספטמבר (1.09.2012 - 30.09.2012) .הם הורידו 30 ימי מחלה כולל יום שישי(לא עובדים) ושבת.זה חוקי ????

יש הבדל בעניין בין עובד יומי/שעתי לבין עובד בשכר חודשי, נא פרט

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר