עובדת 6 שנים אצל מעסיק, לא מוכן כלל לשלם דמי מחלת ילד ( גבס). האם ניתן להתפטר בדין מפוטר?! במידה וכן, איך לעשות זאת טרם פנייה לערכאות משפטיות, אם בכלל....
לא בטוח שהנסיבות שתארת מצדיקות התפטרות בדין מפוטר, ויש לבחון את מכלול הנסיבות של העסקתך.
בכל מקרה, לפני ההתפטרות יש לפנות בכתב למעביד, להודיע על ההרעה ולדרוש את תיקונה בטרם ההתפטרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למעשה מדובר בהפחתת משרה ל- 50%. בד"כ מקובל "לנצל" חופשה ומחלה לשם השלמת השעות החסרות. ההפחתה תחושב יחסית לתקופה, כלומר- בתקופת ההפחתה הזכויות יחושבו לפי שיעור משרה מופחת. ממליצה לבדוק ספציפית באמרכ...
המשך תשובה