עקב הרעה במצבי הבריאותי (בגלל תאונת עבודה ובעיות נוספות)אין אני מסוגל להמשיך בעבודתי (יש מכתב מרופא תעסוקתי על הגבלה) . על פי החוק אני יכול להתפטר בדין מפוטר . מעסיקי הציע לי עבודה אחרת במסגרת החברה אך זוהי עבודה שאיני מסוגל מנטאלית לבצעה. לחילופין המעסיק הציע לי 70% פיצויים במידה ואחליט לעזוב. האם גם אם אסרב להצעתו למשרה חלופית עדיין אהיה זכאי לפיצויים?
אכן למעביד קיימת זכות להציע לעובד עבודה חלופית המתאימה ליכולתו.
יחד עם זאת, זו צריכה להיות עבודה מתאימה, ואם היא אינה מתאימה לעובד, הוא עדיין רשאי להתפטר בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות- מכל סיבה שהיא, אינה מזכה במשיכת כספים מקרן פנסיה; אם לא תתפטר בדין מפוטר ואין סעיף 14 (עליך לברר זאת מול הקופה) מ. החינוך יוכל למשוך את כספי הפיצויים חזרה. לגבי התפטרות- תוכל להביא מכתב מרופ...
המשך תשובה