עקב הרעה במצבי הבריאותי (בגלל תאונת עבודה ובעיות נוספות)אין אני מסוגל להמשיך בעבודתי (יש מכתב מרופא תעסוקתי על הגבלה) . על פי החוק אני יכול להתפטר בדין מפוטר . מעסיקי הציע לי עבודה אחרת במסגרת החברה אך זוהי עבודה שאיני מסוגל מנטאלית לבצעה. לחילופין המעסיק הציע לי 70% פיצויים במידה ואחליט לעזוב. האם גם אם אסרב להצעתו למשרה חלופית עדיין אהיה זכאי לפיצויים?
אכן למעביד קיימת זכות להציע לעובד עבודה חלופית המתאימה ליכולתו.
יחד עם זאת, זו צריכה להיות עבודה מתאימה, ואם היא אינה מתאימה לעובד, הוא עדיין רשאי להתפטר בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני חושבת שצריך לראות את הסכם העבודה. "נסיעת עסקים" זה לא מונח משפטי; בנסיעה כזו העובד עומד לרשות המעסיק, ואני מקווה שאתם מתוגמלים לפחות באופן חלקי על כל הזמן; לגבי העבודה הנוספת ביום השני, למעשה מתח...
המשך תשובה