פיטורים על ידי מנהל חדש

היי, רציתי לשאול, האם צריך להיות וותק מסויים למנהל כאשר הוא מחליט לפטר עובד ? זאת אומרת, יש לי מנהל שכביכול מנהל אותי בסה״כ חודש, האם הוא יכול להחליט על פיטורים? או שקיים טווח זמן מוגדר שהוא יוכל לפטר אותי? תודה.

המעסיק מחליט אם לפטר ובסמכות מי לפטר עובד. אין הוראות בחוק, אך יש לבדוק בהסכם העבודה שלך או בהסכמים אשר חלים עלייך (הסכמים קיבוציים למשל) אם נקבעו הוראות ספציפיות בעניין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר