חופשה ארוכה כפויה על עובדים ללא התראה מספקת

שלום. היום יום חמישי והיום הוחלט מצד ההנהלה שמיום ראשון הקרוב ועד יום שלישי בשבוע אחרי, דהיינו 8 ימים המפעל לא יסגר והעובדים יקחו חופש. יש לציין שזה כולל פסח ראשון ושני. שאלתי היא, האם ניתן במועד כל כך קצר לפני, להחליט החלטה כזאת מבלי לתת לעובדים ארכה מסוימת של זמן על מנת שיוכלו להתארגן על החופשה הכפויה הזאת ושלא סתם תתקע להם בגרון כברק ביום בהיר ? מה אומר החוק ? בברכה ערן

שלום ערן, המעסיק רשאי להחליט על הוצאה מרוכזת של עובדים לחופשה בתנאי שלעובדים יש ימי חופשה צבורים המספיקים לחופשה המרוכזת. חג שמח ובהצלחה, יאיר זהבי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר