שלום רב , האם ניתן לתבוע את המעסיק במידה והוא פגע והעליב את העובד כאשר השיחה התבצעה בטלפון וזאת מילה של המעסיק מול העובד בו הוא מאשים את העובד במה שהוא עשה אך לא באמת עשה אותו ?
היי חן,
מהפרטים המעטים שכתבת קשה לענות.
ככלל, המעסיק אינו רשאי להעליב עובד.
יאיר זהב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא נחשב להרעת תנאים. בונוס הוא תנאי שנתון לשיקול דעת המעסיק וכולל תשלום בונוס גם אם לא הגעת ל-500 ליקוטים ביום. זו לא עמלה, אלא בונוס, שזה שני דברים שונים בתכלית....
המשך תשובה.JPG)
