התנגשות בין 2 הסכמים

יאיר שלום רב, הנני עבדתי כקבט במלון במשך 11 חודשים פיטרו אותי לאחר שימוע לא תקני (ללא הודעה מוקדמת כחוק) ממה שידוע לי ברגע שבמקום עבודה יש התנגשות בין 2 הסכמים קיבוציים הולכים לפי ההסכם המיטיב עם העובד. האם במקרה שלי אני זכאי לתוספת של שעה במשמרת לילה(מה שמופיע בהסכם של ענף המלונאות) למרות שלא מצויין סעיף זה בהסכם של ענף השמירה? תודה על העזרה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אביתר, על מנת לענות על שאלתך צריך לעבור על הסכם העבודה שלך ועל ההסכם הקיבוצי ולבחון האם הוא חל עליך. יאיר זהבי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר