עבודה בערבי חגים

שלום, בהמשך לשאלה ששלחתי, אבהיר ביתר פרוט: ע"פ החוק, עובדים שעתיים אשר עובדים במשרה מלאה, זכאים לעבוד בערב חג 8 שעות בתשלום של 9 שעות. מה קורה אם מקום העבודה (במקרה שלי - משפחתון) נסגר בערב חג בשעה מוקדמת, כך שלעובדים אין את האופציה לעבוד 8 שעות? האם גם במקרה כזה צריך לשלם להם כאילו עבדו שעה נוספת בערב החג? תודה

שלום, לדעתי לא.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר