שלום. האם מותר למעסיק להוריד את השכר \ שעות עבודה לאחר כשנתיים עבודה ?
שלום,
ניתן להוריד שכר רק בהסכמה ופעולה חד צדדית מצג המעסיק תחשב להרעת תנאים המקימה את הזכות להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ההתחייבות בהודעה- אם היא נעשתה בסמכות המגייס, היא התחייבות בחוזה עבודה מכללא. אם לא קרה - יש פה הפרת חוזה. האם שווה לתבוע? זו כבר שאלה שצריכה להיחתך על פי קריטריונים כלכליים....
המשך תשובה.JPG)
