שלום, סיכמתי עם מעביד על שכר נטו, המעביד אמר שישלם גם נסיעות, במשכורת הראשונה גיליתי כי חישבו לי את הנסיעות בתוך שכר הנטו שסוכם, האם זה מותר או שזה רק עניין מוסרי?
שלום,
כיוון שאני לא יודע מה סוכם בינכם אני מפנה אותך לעיין בהסכם העבודה עליו חתמת ואל תלוש העבודה ולבחון האם דמי הנסיעה משולמים לך בנפרד או שמה הם חלק מהשכר ברוטו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר במקום עבודה מאורגן ולכן מותר לעשות הסכם כזה שהוא גורף לכלל העובדים שנועד למעשה להציל את מקום העבודה - שהוא גם אינטרס של העובדים. אפשר להתפטר בדין מפוטר בזמן סביר במיוחד אם הזכות הזו ניתנת בהסכם...
המשך תשובה