שלום, אני עובד בשימור לקוחות של פוליסות חיסכון וריסק. יום אחד המנהלת אגף החליטה שלא נשמר יותר פוליסות חיסכון, האם היא יכולה כך להחליט ובלי להחתים? האם מדובר בהרעת תנאים כיוון שצומצם האפשרויות שלי לשימור?
.jpg)
אכן ניתן, אך אם מדובר בהרעת תנאים שמורה לך הזכות להתריע ואף להתפטר בנסיבות המצדיקות תשלום פיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
