שלום, אני עובד בחברת תקשורת גדולה בחיפה כ5 שנים, אני מתגורר בקריות, לפני כ8 חודשים התחתנתי עם אישתי שהיתה מתגוררת במעלות לפני הנישואין, כעת אני ואישתי עקב בעיות כלכליות אנחנו נאלצים לחזור לבית הוריי אישתי שמתגוררים במעלות תרשיחא. אני מעוניין לדעת כמה דברים. 1. האם אני זכאי לפיצויי פיטורין (מבינים בדבר אמרו לי לבדוק זכאות) 2. כיצד העסק מתנהל? מה חובת ההוכחה למקום העבודה מכיוון שאין בידי חוזה שכירות, החלפת כתובת בעריה מספיקה או אישור מגורים מההורים? 3. האם אני מחוייב לגור במקום החדש תקופה מסויימת לפני התפטרותי (כי צעד זה יגרום לי בעיה כלכלית רצינית ביותר ולא אוכל לעמוד בנסיעות) 4. האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר המעבר (מכיוון שאני מתפטר כדין מפוטר) 5. תוך כמה זמן מחוייב המעסיק לשלם לי את הפיצויים במידה ואהיה זכאי? 6. האם לציין במכתב הפיטורין את סיבת המעבר או לציין דרישה לפיצויי פיטורין? 6. יש לי ביטוח מנהלים במקום העבודה האם זה אומר שלא מגיעים לי פיצויים מלאים? או רק מה שנצבר בקרן הזאת? תודה רבה על התשובה ועל תשומת הלב.
1 - מעלות נחשבת לאזור פיתוח ולכן מעבר לאזור פיתוח מזכה בםיצ׳ויי יטורים.
2 - בכתיבת מכת ההתפטרות עליך לציין כי הנך מתפטר לרגל מעבר למעלות .
3- תשלום פיצויי פיטורים לאר 6 חודשים עליך להראות חוזה או צילום ת.ז.
4 - במידה ויש לך סעיף 14 בהסכם העבודה תהיה זכאי לשחרור הכספים שנצברו ולא מעבר.
5 - דמי אבטלה, רק לאחר 90 ימי המתנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
