אני יודע שעל פי החוק אסור להפלות אדם על בסיס עברו וגם אסור לא לקבל מישהו לעבודה בגלל רישום פלילי. מקומות עבודה רבים מבקשים מהמועמדים להציג בפניהם עבר פלילי, האם זה חוקי?
החוק קובע כי מקום עבודה שדרש פרטים ממועמד לעבודה אודות עברו הפלילי, והוא לא נמנה על הגופים שרשאים לקבלו, עובר עבירה פלילית שדינה 2 שנות מאסר.
ראוי לציין שהחוק מדגיש כי גם אם המועמד לעבודה הסכים למסירת המידע למקום העבודה אין בכך כדי להכשיר את העברת המידע ועדין מדובר בעבירה פלילית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
055-4532755
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פזית שלום, מאוד לא סביר שיזמנו אותך לחקירה בגין הטרדה טלפונית בחלוף חצי שנה, כאשר לא עברת דירה והיית זמינה טלפונית. את יכולה להיות רגועה. ...
המשך תשובה