דרישת מעביד לקבלת תעודת יושר

האם יש מגבלה כלשהי של מעביד לדרוש ממועמד(ת) למשרה כלשהי תעודת יושר? האם החוק אוסר על מעביד לדרוש זאת במשרות מסוימות (נניח בשירות הציבורי) בטענה של כביכול חדירה לתחום הפרט? תודה ושנה טובה.

יזהר שלום, החוק אוסר על מעסיק לבקש ממועמד לעבודה להעביר לו גיליון רישום פלילי (למעט אישור ספציפי על העדר עבירות מין במשרות שבסביבת קטינים) וזו עבירה לעשות זאת. בפועל, איש אינו מתלונן ואיש אינו אוכף זאת. מומלץ למסור למעסיק רק את העמוד הראשון ובו הפרטים האישיים. מעסיק שזכאי להשיג את המידע-משיג אותו ישירות. עפ״י בג״צ מלפני כשנתיים, מותר למעסיק לדרוש ממועמד לעבודה לחתום על תצהיר, לפיו אין לו הרשעות/תיקים פתוחים בעבירות הרלבנטיות למשרה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

055-4532755

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר