שלום, אבקש לקבל תשובה לשאלות הבאות: 1. האם השב"כ פוסל לעבודה בחברה בטחונית מועמדים בעלי רישום משטרתי למעשה מגונה בפומבי? (תיק סגור מזה 15 שנה בעילת חוסר ראיות) 2. במידה ואכן בוצעה העבירה האם ראוי לספר על כך בחקירה וזאת לשם חיזוק מרכיב האמינות שיש לו משקל כבד? 3. האם מידע כגון זה שנאמר בחקירת שב"כ מועבר למשטרה יכול ליצור בסיס לפתיחת חקירה/הגשת כתב אישום? 4. במידה ותתבצע מחיקת רישום משטרתי בעתיד האם גם הגופים המורשים לקבל מידע ע"פ חוק יקבלו הודעה כי אין רישום משטרתי?
האם רישום משטרתי שנמחק מחלוף הזמן בגלל בקשה שלי עדיין יפריע לי להתקבל למשרה בעלת גוון בטחוני בתעשייה. אבקש תשובה עניינית רצוי על סמך ניסיון .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
055-4532755
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פורום זה מייעץ על אודות הדרכים הקבועות בחוק למחוק רישומים פליליים ולהתמודד עמם ולא לספק ייעוץ על דרכי הקבלה ו/או ההשלכות לגופים בטחוניים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
055-4532755
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ערן שלום, דרישות המעסיק, לא רק שהן בלתי חוקיות, אלא שהן אף בלתי ישימות. גם אם המעסיק מחתים אותך על אישור שלך לקבל ממשטרת ישראל מידע אודות עבר פלילי ומשטרתי-הוא לא יכול להשתמש בזה, בפועל. ובעברית פשו...
המשך תשובה